【現地開催】
基礎教科：20点
日 時：11月18日㈯ 15：00～16：30
参加方法：日臨技 HP(→こちら) から事前登録
10月7日㈯～11月17日㈮
定 員：80名
参加費用：なし
場 所：JA 愛知厚生連 安城更生病院 第1講堂
【オンデマンド配信】
基礎教科：20点（レポート提出者に限る）
閲覧期間：11月26日㈰～12月10日㈰
参加方法：日臨技 HP (→こちら)から事前登録
10月7日㈯～11月17日㈮
※視聴方法は後日メールにて配信
定 員：なし
賛助会員、学生の皆様で参加を希望される方は
（hinuduka@gmail.com）へ直接お申込みください。
参加費用：なし
レポート締切：12月23日（土）
配信方法：オンデマンド配信
テ ー マ ：「ワークライフバランスの在り方」
～男性育休を考える～
講 師：
１．ワークライフバランスの在り方
～アンケート結果から見えるもの～
JA 愛知厚生連 安城更生病院 犬塚 斉
２．男性育休取得推進について ～岡崎市職員の状況～
岡崎市民病院 丹羽京太郎
３．男性育休を取得して
藤田医科大学病院 神野 真司
JA 愛知厚生連 安城更生病院 山本 喜之
司 会：
JA 愛知厚生連 安城更生病院 犬塚 斉
内 容：
昨今、働き方改革をきっかけに、働き方そのものを見直そうという動きが高まっています。その中で、「ワークライフバランス」という言葉をよく耳にすることがあり
ます。しかし、ワークライフバランスとはいったい何を指すのか。改めて聞かれるとわからないという方も多いのではないでしょうか。そこで、今回働き方を変える様々な制度の中で、男性育休に注目してみました。
本研修会では、ワークライフバランスの在り方や「男性育休制度」の基本的な知識を正しく理解してもらいます。また、取得した技師から体験談を通して充実した人生を送るポイントなどについてご講演いただきます。当日は情報交換会（軽食）も企画しております。ぜひご参加ください。
なお「現地開催」と「オンデマンド配信」のお申込み間違えには十分ご注意ください。