令和4年度管理運営研修会　　

 

【テーマ】

「 イクボス養成について～働き方の見直しやチームワークの重要性などの理解促進を目指して～」

【目　的】

　イクボスとは、職場で共に働く部下・スタッフのワーク・ライフ・バランスを考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司（経営者・管理職）のことを指します。
　イクボスを育てることで、従業員の働き方は大きく変り従業員の満足度向上、企業ブランド力を高めている企業が増えてきています。上司や管理職が部下のワーク・ライフ・バランスに対する理解が必要不可欠と考え企画しました。

【講　演】

第１部 「イクボスの概要・制度促進、業務マネジメントについて」

愛知県医療勤務環境改善支援センター

医療労務管理アドバイザー 森本智恵子

第２部 フリーディスカッション

講　師 　　　

愛知県医療勤務改善支援センター 森本智恵子

パネリスト

JA 愛知厚生連　知多厚生病院 濱口　幸司

JA 愛知厚生連　豊田厚生病院 田中　浩一

碧南市民病院 山田　裕香

医療法人豊田会　刈谷豊田総合病院 伊藤　英史

生涯教育履修点数：基礎教科　20点（課題提出者に限る）

配  信  方  法  ：オンデマンド配信

申し込み期間 ：令和5年1月16日㈪～29日㈰

参  加  費  用  ：なし

配  信  方  法  ：オンデマンド配信

閲  覧  期  間  ：令和5年2月1㈬～2月14日㈫

申し込み方法：日臨技Web(→こちら) にて参加登録
　　　　　　　（会員専用ページ→生涯教育→行事検索） 

  視聴方法は後日メールにてご連絡いたします。

課題提出締切：令和5年2月26日㈰

お     願     い ：

生涯教育点数の取得には、事前登録し課題の提出提出しないといけません。
愛知県臨床検査技師長協議会の方で愛臨技会員ではない場合は、1月29日までに愛臨技事務所（aamt@aichi-amt.or.jp）にご連絡ください。
後日、閲覧用URL をお送り致します。

共催：愛知県臨床検査技師長協議会